Unternehmensnachfolge –
Coaching für Familienunternehmen
„Someone’s sitting in the shade today because someone planted a tree a long time ago.“
(Warren Buffett)
Führung übergeben. Vertrauen sichern. Zukunft gestalten.
Für wen das Coaching gedacht ist
Die größte Herausforderung der Nachfolge
Unternehmensnachfolge scheitert selten am Geschäft – sondern an Menschen.
Typische Stolpersteine:
Es geht nicht nur ums Unternehmen – sondern um Verantwortung, Beziehungen und Identität.
Unsere Methoden
Warum pferdegestütztes Coaching wirkt
Pferde reagieren direkt auf Führung und Präsenz – ohne Filter.
Das macht sichtbar, was oft verborgen bleibt:
Ergebnis: SCHNELLE, EHRLICHE Erkenntnisse mit ECHTER Veränderungswirkung.
(Keine Reiterfahrung notwendig!)
Progamme im Überblick
Discovery Session
Klarheit und erste Impulse
2,5 Stunden | 700 €
Generationen-Coaching
Gemeinsame Ausrichtung von Übergeber und Nachfolger (Vor- und Nachgespräch online)
1 Tag | 1.700 €
Succession Retreat
Intensive Klärung zentraler Nachfolgefragen (Vor- und Nachgespräch online)
2 Tage | ab 3.700 €
Succession Journey
Strukturierte Begleitung über den gesamten Prozess (online und vor Ort)
9 Monate | 6.700 €
Legacy Succession Program
Exklusive, tiefgehende Begleitung für nachhaltige Transformation (online und vor Ort)
12 Monate | 14.700 €
Personenanzahl für alle Angebote:
bis zu 5 Personen.
Gerne gestalten wir ein für Sie und Ihre Situation passendes, individuelles Programm!
Der Ort: Schloss Falkenhaus
Ein Umfeld, das Klarheit ermöglicht. Natur, Ruhe und Abstand schaffen Raum für bessere Entscheidungen.
Erstgespräch
Finden Sie heraus, ob dieses Coaching zu Ihrer Situation passt.
Häufige Fragen
Wann starten?
Ideal: mehrere Jahre vor der Übergabe.
Brauche ich Erfahrung mit Pferden?
Nein – alle Übungen finden am Boden statt.
Wie lange dauert Nachfolge?
Oft 3 – 10 Jahre.
Ihre Coaches
Eva Klautke
Eva ist Inhaberin und Geschäftsführerin ihres Herzensprojektes Schloss Falkenhaus. Mit der Renovierung des idyllischen Jagdschlosses hat sie durch ihr außergewöhnliches Gefühl für Stil und ihrem Blick für Details einen einzigartigen Wohlfühlort für Mensch und Tier geschaffen. Als Kommunikationswirtin (BAW) bringt sie über 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen Event sowie Marketing mit und nutzt diese Expertise nun, um die Falkenhaube mit Leben zu füllen. Dabei spielen ihre lebenslangen Begleiter – die Pferde – in Verbindung mit dem pferdegestützten Coaching-Angebot eine tragende Rolle.
Das Angebot auf Schloss Falkenhaus vereint Evas Vision von einer „humaneren Arbeitswelt“ mit ihrer Passion für die ausdrucksstarken Vierbeiner – vor allem die charismatischen Lusitanos. Sie wurde von Carsten und Manuela Essig zum pferdegestützten Coach ausgebildet und absolviert aktuell bei Noora Gröger am KIWA Institut Salzburg Ausbildungen in den Bereichen holistischer Schamanismus, Psychoenergetische Kinesiologie und energetischer Körperarbeit.
Verena Lienhardt
Verena ist nicht nur Evas rechte Hand und Head of Marketing & PR, sondern auch ihre Unterstützerin sowie Mit-Visionärin und teilt ihre Vision von einer „humaneren Arbeitswelt“. Sie bringt rund 15 Jahre Erfahrung in diesen Bereichen bei unterschiedlichen Marken mit. Gemeinsam mit Eva ist sie als Coach zudem für die pferdegestützten Teambuildings und Führungskräfte-Workshops auf Schloss Falkenhaus verantwortlich. Ihre Coaching-Ausbildung absolvierte sie bei Carsten & Manuela Essig
VITA – Verena Lienhardt
Mein Name ist Verena Lienhardt. Ich bin im schönen Oberfranken zuhause und arbeite als selbstständige PR- und Kommunikations-Beraterin.
Schon in der Schulzeit galt meine Leidenschaft neben den Pferden vor allem der Sprache. Während meines Germanistik-Studiums interessierte ich mich zunehmend auch für psychologische Themen. Erste Berufserfahrungen sammelte ich im Verlagswesen sowie in der Öffentlichkeitsarbeit im kulturellen Bereich. Anschließend zog es mich in die Mode- und Lifestyle-Branche (PR, Marketing, E‑Commerce). Parallel dazu erweiterte ich meine Kommunikations-Kompetenzen in zahlreichen Seminaren (Art Directors Club, Deutsche Presseakademie, Gewaltfreie Kommunikation u.a.). Seit 2019 arbeite ich selbstständig als PR- und Kommunikations-Beraterin.
In dieser Funktion als externe Beraterin beobachte ich tagtäglich eine gravierende Kommunikations- und Werte-Schieflage in vielen Unternehmen – was mich wiederum zur Methode des pferdegestützten Coachings gebracht hat. Ich bin fasziniert davon, wie Pferde uns Menschen als Lehrer bei Themen wie Führungskompetenz, Soft Skill-Entwicklung oder Bewusstsein für die non-verbale Kommunikations-Ebene zur Seite zu stehen und als wertfreier Spiegel dienen.
Um diese Methode in meiner Arbeit gezielt integrieren zu können, habe ich 2020 eine pferdegestützte Coaching-Ausbildung sowie 2021 das „Train the Trainer“-Programm bei Manuela und Carsten Essig absolviert.
Mit inzwischen rund 10 Jahren Berufserfahrung im Kommunikations-Sektor und meinem Coaching-Angebot (Fokus: Führungskräfte & Teambuilding) möchte ich vor allem einen Beitrag zu einer Verbesserung der zukünftigen Arbeitswelt leisten.
Meine Mission: eine Revolution der Werte in der Business-Welt.
Meine Vision: „gemeinsam, menschlich, potentialentfaltend“ statt „schneller, höher, weiter“.