Un­ter­neh­mens­nach­fol­ge –
Coa­ching für Familienunternehmen

„Someone’s sit­ting in the sha­de to­day be­cau­se so­meone plan­ted a tree a long time ago.“ 

Füh­rung über­ge­ben. Ver­trau­en si­chern. Zu­kunft gestalten.

Für wen das Coa­ching ge­dacht ist

Un­ter­neh­mer vor der Übergabe
Nach­fol­ger im Familienunternehmen
Un­ter­neh­mer­fa­mi­li­en im Generationswechsel
Fa­mi­li­en mit kom­ple­xen Nachfolgesituationen

Die größ­te Her­aus­for­de­rung der Nachfolge

Un­ter­neh­mens­nach­fol­ge schei­tert sel­ten am Ge­schäft – son­dern an Menschen.

Ty­pi­sche Stolpersteine:

Un­kla­re Rol­len zwi­schen Generationen
Feh­len­des Vertrauen
Kom­mu­ni­ka­ti­ons­pro­ble­me
Un­ter­schied­li­che Zukunftsbilder

Es geht nicht nur ums Un­ter­neh­men – son­dern um Ver­ant­wor­tung, Be­zie­hun­gen und Iden­ti­tät.

Ihr Mehr­wert

Klar­heit über Rol­len, Er­war­tun­gen und Entscheidungen
Sta­bi­les Ver­trau­en zwi­schen Über­ge­ber und Nachfolger
Kon­flik­te früh er­ken­nen und ge­zielt lösen
Sou­ve­rä­ne Füh­rung der nächs­ten Ge­ne­ra­ti­on entwickeln
Si­cher­heit im ge­sam­ten Übergabeprozess

Un­se­re Methoden

Pfer­de­ge­stütz­tes Coa­ching für di­rek­te, ehr­li­che Erkenntnisse
Sys­te­mi­sches Coa­ching für kom­ple­xe Familiendynamiken
Kla­re Rollen- und Ent­schei­dungs­ar­beit im Generationswechsel
Ge­ziel­te Reflexions- und Strategiegespräche
Pra­xis­na­he Übun­gen zur Führungs- und Vertrauensentwicklung
Kom­bi­na­ti­on aus emo­tio­na­ler Klar­heit und un­ter­neh­me­ri­scher Struktur

War­um pfer­de­ge­stütz­tes Coa­ching wirkt

Pfer­de re­agie­ren di­rekt auf Füh­rung und Prä­senz – ohne Filter.

Das macht sicht­bar, was oft ver­bor­gen bleibt:

Ihr tat­säch­li­ches Führungsverhalten
Ver­trau­en und Unsicherheiten
Kom­mu­ni­ka­ti­ons­mus­ter

Er­geb­nis: SCHNEL­LE, EHR­LI­CHE Er­kennt­nis­se mit ECH­TER Veränderungswirkung.

(Kei­ne Rei­t­er­fah­rung notwendig!)

Pro­gam­me im Überblick

Dis­co­very Session
Klar­heit und ers­te Impulse
2,5 Stun­den | 700 €

Generationen-​Coaching
Ge­mein­sa­me Aus­rich­tung von Über­ge­ber und Nach­fol­ger (Vor- und Nach­ge­spräch online)
1 Tag | 1.700 €

Suc­ces­si­on Retre­at
In­ten­si­ve Klä­rung zen­tra­ler Nach­fol­ge­fra­gen (Vor- und Nach­ge­spräch on­line)
2 Tage | ab 3.700 €

Suc­ces­si­on Journey
Struk­tu­rier­te Be­glei­tung über den ge­sam­ten Pro­zess (on­line und vor Ort)
9 Mo­na­te | 6.700 €

Le­ga­cy Suc­ces­si­on Program
Ex­klu­si­ve, tief­ge­hen­de Be­glei­tung für nach­hal­ti­ge Trans­for­ma­ti­on (on­line und vor Ort)
12 Mo­na­te | 14.700 €

Per­so­nen­an­zahl für alle An­ge­bo­te:
bis zu 5 Per­so­nen.

Ger­ne ge­stal­ten wir ein für Sie und Ihre Si­tua­ti­on pas­sen­des, in­di­vi­du­el­les Programm!

Der Ort: Schloss Falkenhaus

Ein Um­feld, das Klar­heit er­mög­licht. Na­tur, Ruhe und Ab­stand schaf­fen Raum für bes­se­re Entscheidungen.

Erst­ge­spräch

Fin­den Sie her­aus, ob die­ses Coa­ching zu Ih­rer Si­tua­ti­on passt.

Häu­fi­ge Fragen

Wann star­ten?
Ide­al: meh­re­re Jah­re vor der Übergabe.

Brau­che ich Er­fah­rung mit Pfer­den?
Nein – alle Übun­gen fin­den am Bo­den statt.

Wie lan­ge dau­ert Nach­fol­ge?
Oft 3 – 10 Jahre.

Ihre Coa­ches

Eva Klaut­ke

Eva ist In­ha­be­rin und Ge­schäfts­füh­re­rin ih­res Her­zens­pro­jek­tes Schloss Falken­haus. Mit der Re­no­vie­rung des idyl­li­schen Jagd­schlos­ses hat sie durch ihr au­ßer­ge­wöhn­li­ches Ge­fühl für Stil und ih­rem Blick für De­tails ei­nen ein­zig­ar­ti­gen Wohl­fühlort für Mensch und Tier ge­schaf­fen. Als Kom­mu­ni­ka­ti­ons­wir­tin (BAW) bringt sie über 30 Jah­re Er­fah­rung in den Be­rei­chen Event so­wie Mar­ke­ting mit und nutzt die­se Ex­per­ti­se nun, um die Fal­ken­hau­be mit Le­ben zu fül­len. Da­bei spie­len ihre le­bens­lan­gen Be­glei­ter – die Pfer­de – in Ver­bin­dung mit dem pfer­de­ge­stütz­ten Coaching-​Angebot eine tra­gen­de Rol­le.

Das An­ge­bot auf Schloss Falken­haus ver­eint Evas Vi­si­on von ei­ner „hu­ma­ne­ren Ar­beits­welt“ mit ih­rer Pas­si­on für die aus­drucks­star­ken Vier­beiner – vor al­lem die cha­ris­ma­ti­schen Lu­si­ta­nos. Sie wur­de von Cars­ten und Ma­nue­la Es­sig zum pfer­de­ge­stütz­ten Coach aus­ge­bil­det und ab­sol­viert ak­tu­ell bei Noo­ra Grö­ger am KIWA In­sti­tut Salz­burg Aus­bil­dun­gen in den Be­rei­chen ho­lis­ti­scher Scha­ma­nis­mus, Psychoen­er­ge­ti­sche Ki­ne­sio­lo­gie und en­er­ge­ti­scher Körperarbeit.

Ve­re­na Lienhardt

Ve­re­na ist nicht nur Evas rech­te Hand und Head of Mar­ke­ting & PR, son­dern auch ihre Un­ter­stüt­ze­rin so­wie Mit-​Visionärin und teilt ihre Vi­si­on von ei­ner „hu­ma­ne­ren Ar­beits­welt“. Sie bringt rund 15 Jah­re Er­fah­rung in die­sen Be­rei­chen bei un­ter­schied­li­chen Mar­ken mit. Ge­mein­sam mit Eva ist sie als Coach zu­dem für die pfer­de­ge­stütz­ten Team­buil­dings und Führungskräfte-​Workshops auf Schloss Falken­haus ver­ant­wort­lich. Ihre Coaching-​Ausbildung ab­sol­vier­te sie bei Cars­ten & Ma­nue­la Essig

Vita 
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